Chính phủ vừa công bố quyết định hỗ trợ tỉnh Điện Biên 200 tỷ đồng để khắc phục thiệt hại do thiên tai gây ra. Quyết định này được Thủ tướng Chính phủ ký ban hành vào chiều ngày 3/8/2025, trong bối cảnh tỉnh Điện Biên đang phải đối mặt với những hậu quả nghiêm trọng từ các đợt thiên tai gần đây.

Thiên tai trong thời gian qua đã gây ra những thiệt hại lớn về người và tài sản tại tỉnh Điện Biên. Nhiều ngôi nhà bị phá hủy, cơ sở hạ tầng bị hư hỏng nặng nề, và hoạt động sản xuất của người dân bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Trước tình hình đó, việc hỗ trợ khẩn cấp 200 tỷ đồng nhằm giúp tỉnh Điện Biên nhanh chóng khắc phục hậu quả, ổn định đời sống người dân và phục hồi sản xuất là cần thiết.

Số tiền hỗ trợ sẽ được sử dụng để thực hiện các công trình khẩn cấp như sửa chữa cơ sở hạ tầng, cấp cứu và hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, cũng như đầu tư vào các dự án phòng chống thiên tai dài hạn. Trong những ngày qua, các cấp chính quyền tại Điện Biên đã tích cực triển khai các biện pháp ứng phó và khắc phục hậu quả thiên tai.

Sự hỗ trợ kịp thời từ Chính phủ sẽ góp phần giúp tỉnh Điện Biên đẩy nhanh tiến độ khắc phục thiệt hại, đảm bảo an toàn cho người dân và phát triển kinh tế – xã hội sau thiên tai. Đây cũng là minh chứng cho sự quan tâm của Chính phủ đối với các địa phương gặp khó khăn do thiên tai, thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc hỗ trợ các tỉnh, thành phố khắc phục hậu quả thiên tai, ổn định đời sống người dân và thúc đẩy phát triển bền vững.

Trong thời gian tới, tỉnh Điện Biên cần tiếp tục huy động các nguồn lực để hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, đồng thời triển khai các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro thiên tai. Chính phủ cũng sẽ tiếp tục theo dõi và hỗ trợ tỉnh Điện Biên trong quá trình khắc phục hậu quả thiên tai và phát triển kinh tế – xã hội.

Xem thêm: Thông tin về các quyết định của Chính phủ và Trang thông tin điện tử tỉnh Điện Biên.

Báo Người Lao Động đã khẳng định vị thế của mình như một trong những tờ báo lao động – công đoàn hàng đầu tại TP HCM và cả nước. Sự lan tỏa mạnh mẽ của tờ báo trên toàn quốc có thể được lý giải bởi nội dung đa dạng và phong phú mà nó mang lại cho độc giả.

Với giao diện thân thiện và dễ dàng tương tác trên báo điện tử, Báo Người Lao Động đã tạo điều kiện cho độc giả tiếp cận thông tin một cách dễ dàng và tiện lợi. Tờ báo không chỉ tập trung vào mảng lao động – công đoàn mà còn mở rộng phạm vi của mình ra cả nước, mang đến những thông tin quan trọng và nóng hổi mà dư luận và xã hội quan tâm.

Ban biên tập của Báo Người Lao Động đã thể hiện một cách tiếp cận chuyên nghiệp và sáng tạo trong việc chọn lọc và thể hiện các đề tài nóng, khó, mang hơi thở cuộc sống theo hướng khách quan và xây dựng. Điều này không chỉ giúp tờ báo duy trì được sự quan tâm của độc giả mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng độc giả trung thành và uy tín.

Một yếu tố quan trọng khác góp phần vào sự thành công của Báo Người Lao Động là nỗ lực của tờ báo trong việc giữ mối quan hệ gần gũi với chính quyền, cơ quan, đơn vị và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, đạo đức nghề báo. Sự minh bạch và liêm chính trong hoạt động báo chí đã giúp Báo Người Lao Động xây dựng được niềm tin với độc giả, từ đó tạo nên thương hiệu và uy tín của tờ báo qua thời gian.

Trong tương lai, với những nỗ lực và định hướng đúng đắn, hy vọng Báo Người Lao Động tiếp tục là một nguồn tin đáng tin cậy và được yêu chuộng bởi độc giả trên toàn quốc. Sự thành công của tờ báo không chỉ là kết quả của sự nỗ lực không ngừng nghỉ của Ban biên tập và đội ngũ nhân viên mà còn là kết quả của sự ủng hộ và tin tưởng của độc giả.

Để biết thêm thông tin về Báo Người Lao Động, bạn có thể truy cập vào trang web chính thức của tờ báo. Tại đây, bạn sẽ tìm thấy các tin tức mới nhất, bài viết chuyên sâu và phân tích về các vấn đề xã hội, kinh tế và chính trị trong và ngoài nước.

Xu hướng lao động tay nghề tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài đang trở thành một vấn đề đáng lo ngại cho các ngành công nghiệp nội địa của Indonesia. Hiện tượng “chảy máu chất xám” đang gia tăng khi nhiều người trẻ trình độ cao rời bỏ quê hương để tìm kiếm việc làm tốt hơn ở nước ngoài.

Anh Hirdan Radityatama Putra Laisa, 28 tuổi, là một trong số những người trẻ đó. Tốt nghiệp Đại học Indonesia năm 2019, hiện anh làm việc tại Tokyo với mức thu nhập 6 triệu yên/năm (khoảng 41.600 USD), gấp gần 6 lần so với mức lương của một người cùng trình độ và kỹ năng làm việc ở Indonesia. Laisa cho biết nhiều bạn của anh cũng đang tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài.

Trong nhiều thập kỷ, Indonesia là quốc gia cung cấp nhiều người giúp việc và lao động phổ thông nhất thế giới. Tuy nhiên, những năm gần đây, ngày càng nhiều người trẻ trình độ cao như Laisa xuất ngoại tìm việc làm tốt hơn ở Nhật, Australia, Singapore… Điều này khiến giới lãnh đạo doanh nghiệp lo ngại về nguy cơ chảy máu chất xám.

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), tỷ lệ nhập học bậc đại học, cao đẳng, trường nghề của Indonesia đã tăng từ 16% năm 2003 lên 45% năm 2023. Tuy nhiên, nhiều cử nhân vẫn không tìm được việc tương xứng với kỹ năng. Nhà nghiên cứu Firman Budianto tại BRIN nhận định: “Indonesia có ngày càng nhiều người học vấn cao, nhưng lại thiếu công việc có mức lương cạnh tranh”. Điều này khiến lực lượng lao động trình độ cao sang nước ngoài làm việc.

Theo số liệu chính phủ, lương trung bình ở Indonesia chỉ đạt 3,09 triệu rupiah mỗi tháng (khoảng 190 USD) tính đến tháng 2/2024. Kết quả là lao động trình độ cao ra nước ngoài ngày càng nhiều. Năm 2024, số lao động di cư đã tốt nghiệp trung cấp nghề tăng 83% (4.505 người) và nhóm có bằng cử nhân tăng 2,3 lần (3.421 người), chiếm 2,7% tổng lao động đi xuất khẩu.

Dữ liệu từ cơ quan thống kê Indonesia cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm từ 4,82% xuống 4,76% vào tháng 2. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp của lao động có bằng đại học là 5,25% trong năm 2024, cao hơn so với tỷ lệ thất nghiệp của lao động trình độ trung học phổ thông là 4,11%. Nhật Bản đã trở thành điểm đến hấp dẫn đối với lao động Indonesia trình độ cao.

Dữ liệu Bộ Tư pháp Nhật Bản cho thấy số người Indonesia là chuyên gia cấp cao và kỹ sư đã tăng từ 1.678 người năm 2016 lên 7.904 người năm 2024. Để ngăn “chảy máu chất xám”, Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Indonesia Arsjad Rasjid kêu gọi doanh nghiệp cần nâng chuẩn quốc tế và đầu tư vào đổi mới để thu hút nhân tài.

Một số doanh nghiệp nội địa đã tổ chức chương trình đào tạo kỹ sư công nghệ. Ví dụ, nhà cung cấp dịch vụ gọi xe và giao đồ ăn GoTo Group năm ngoái đã đào tạo 43 kỹ sư mới tốt nghiệp. Giám đốc nhân sự GoTo Monica Lynn Mulyanto khẳng định đây là đầu tư chiến lược cho chủ quyền số và năng lực dài hạn.

Tập đoàn khai thác quốc doanh Mind ID cũng triển khai nhiều chương trình phát triển nguồn nhân lực bao gồm đào tạo liên ngành, các cuộc thi đổi mới sáng tạo hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và các chương trình chia sẻ kiến thức để chuẩn hóa thông tin và kiến thức chuyên môn.

Bộ trưởng Bộ Nhân lực Yassierli cho biết nếu người dân Indonesia muốn nâng cao kỹ năng và tìm việc làm tốt hơn ở nước ngoài, họ có thể đi. Nhưng trong tương lai, họ nên trở về xây dựng đất nước. Đây là thời điểm quan trọng để Indonesia cân nhắc chính sách giữ chân nguồn nhân lực chất lượng, xây dựng cơ hội việc làm trong nước và cải thiện hệ thống giáo dục – đào tạo để không bỏ lỡ “cơ hội vàng” từ dân số trẻ trình độ cao.

Cơ quan chức năng tỉnh Tây Ninh đang phối hợp với Công an tỉnh và các đơn vị liên quan để xác minh nhân thân và lai lịch của 45 công dân Việt Nam. Họ vừa được Đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia và lực lượng chức năng Campuchia bàn giao sau khi bị phát hiện cư trú trái phép tại Campuchia.

Thông tin ban đầu cho thấy, đa số công dân này bị một nhóm lừa đảo đưa qua Campuchia với lời hứa hẹn về việc làm nhẹ nhàng nhưng có lương cao. Tuy nhiên, trên thực tế, họ bị ép buộc làm việc trong các tổ chức lừa đảo tại các khu vực được gọi là ‘khu online’. Qua quá trình rà soát, lực lượng chức năng đã phát hiện 6 người trong nhóm này có tiền án, tiền sự liên quan đến các tội danh nghiêm trọng như lừa đảo chiếm đoạt tài sản, cưỡng đoạt tài sản, tàng trữ trái phép chất ma túy, cướp, trộm cắp, đánh bạc, và cướp giật tài sản. Đáng chú ý, một người trong số họ đang thuộc diện bị cấm xuất cảnh.

Những công dân này đến từ nhiều tỉnh, thành khác nhau trên cả nước, bao gồm TPHCM, Tây Ninh, Ninh Bình, Hải Phòng, Thái Nguyên, Lâm Đồng, Đồng Nai, An Giang, Đắk Lắk, Tuyên Quang, Gia Lai, và Cà Mau. Họ khai báo rằng bản thân đã xuất cảnh sang Campuchia qua các lời mời gọi trên mạng xã hội và quảng cáo về việc làm nhẹ nhàng với lương cao. Tuy nhiên, khi đến nơi, họ bị đưa vào làm việc tại các khu vực được gọi là ‘khu online’, thực chất là các tổ chức lừa đảo.

Công việc chủ yếu của họ là sử dụng mạng xã hội và các ứng dụng giả lập như ‘App Tình Yêu’, ‘Shipper’, ‘Thương mại điện tử’, ‘Tài xỉu’, ‘Booking Khách sạn’, và ‘Chứng khoán’… để tiếp cận và lừa đảo người dùng. Một số người còn bị buộc giả danh cán bộ điện lực, thuế, an ninh mạng… để gọi điện lừa đảo các nạn nhân, chủ yếu là phụ nữ có điều kiện kinh tế. Nếu không tuân theo hoặc không hoàn thành chỉ tiêu, họ bị đe dọa, đánh đập, và tra tấn cả về thể chất lẫn tinh thần.

Quá trình điều tra và xác minh đang được cơ quan chức năng tích cực triển khai để làm rõ các chi tiết liên quan và có biện pháp hỗ trợ cần thiết cho những công dân này.